Als Pflege, IT und Handwerksunternehmen

Die richtigen Mitarbeiter aus Ihrer Region für sich gewinnen.

Um endlich mehr Kundenaufträge annehmen zu können – ohne Headhunter, Personalvermittler und ohne Kompromisse bei der Bewerberauswahl.

Unsere Beratung

Mitarbeiter gewinnen und profitieren.

1. Vorteile als Arbeitgeber

Gemeinsam erarbeiten wir Ihre Kernvorteile und Ziele als Arbeitgeber. Diese nutzen wir dann in der Werbeanzeige, um den potenziellen Kandidaten von Ihrem Unternehmen zu überzeugen.

2. Zielgruppe identifizieren

Profitieren Sie von der messerscharfen Targetierung des Facebook Ads Manager und der Platzierung in Ihrer Wunschzielgruppe. Durch die gleiche Plattform kann auch auf Instagram und weiteren Communitys geworben werden.

3. Einfache Bewerbungen

Das Ziel ist es, die richtigen Kandidaten in 2 Minuten zu einer Bewerbung zu motivieren und zeitgleich mit dem entsprechenden Targeting die unpassenden Besucher auszusortieren. Kandidaten bewerben sich direkt per Smartphone oder Laptop.

Über uns

Mit uns werden Sie sichtbar.

Machen Sie Ihr wahres Potential sichtbar und steigern Sie Ihre Marke- oder Firmenauftritt. Unser Kompetenz ist es dies gekonnt in Szene zu setzen. Wir begleiten Sie auf dem Weg zu einer aussagekräftigen Marke oder Premium Anbieter. Mit uns zusammen werden Sie qualitativere Zielgruppen und Leads ansprechen, höchere Preise durchsetzen und durch eine perfekt durchdachte Strategie viel schneller neue und vor allem hochpreisige Kunden generieren.

recruiting

Warum muss Recruiting heute neu gedacht werden?

Der gute Mitarbeiter bewirbt sich nicht mehr beim Unternehmen. Das Unternehmen bewirbt sich beim guten Mitarbeiter.

Aus diesem Grund ist die Mitarbeitergewinnung der Zukunft wie ein Marketingprozess aufgebaut.

Das Team

Altan Media & seine kreativen Köpfe kurz vorgestellt.

Hagit Altan ist der Geschäftsführer der Firma Altan Media. Mit seinem dynamischen, kreativen und innovativen Team durfte er schon einigen Unternehmen dabei helfen erfolgreicher zu werden.

Hagit altan

Geschäftsführung

Dilsar altan

Kundenbetreuung / Vertrieb

mario jovanovic
Webdesign & Entwicklung
Justen Wagner

Backoffice

Kevin Hartok

Kundenbetreuer

professionelle beratung

Unser Beratungsprozess in 3 einfachen Schritten erklärt

1. Sie melden sich für ein kostenloses Erstgespräch

Klicken Sie auf den Button und seien Sie so genau wie möglich bei Ihren Angaben, damit wir Ihnen bestmöglich helfen können.

2. Ein Teammitglied wird Sie kontaktieren

In einem 15-minütigen Gespräch finden wir dann gemeinsam heraus, ob wir helfen können, qualifizierte IT-Fachkräfte zu finden.

3. Wir vereinbaren gemeinsam einen Termin

In diesem kostenlosen & unverbindlichen Beratungsgespräch erarbeiten wir eine Strategie, wie Sie in möglichst kurzer Zeit qualifizierte IT-Fachkräfte einstellen können.

Haben Sie Fragen?

Wir liefern die Antwort.

Im Erstgespräch erklären wir dir genau, wie der Fachkräftemagnet© speziell auch für dich die passenden Mitarbeiter bringen kann.

Wir möchten dir erst einen Eindruck geben was dich erwartet und wie wir arbeiten, bevor es zu einer Zusammenarbeit kommt.

Sind wir uns auch noch nicht. Wir stellen das aber relativ schnell im Erstgespräch fest und teilen es dir dann auch ehrlicherweise mit.
Weil fast alle Fachkräfte bereits eine Festanstellung haben und nicht mal auf die Idee kommen Ihren Job zu wechseln. Der Anruf vom Headhunter versetzt den Arbeitgeber in eine Bittstellerposition. Wir dagegen stellen dein Unternehmen so dar, dass Fachkräfte lieber bei dir als bei deiner Konkurrenz arbeiten. Außerdem nutzen wir noch ein paar andere Hebel, die wir dir im Erstgespräch mitteilen.
Agenturen machen nicht anderes als Stellenanzeigen zu nehmen und sie online direkt an Fachkräfte auszuspielen. Das ändert auch nichts daran, dass die Fachkräfte sich trotzdem nicht bei dir bewerben. Im Gegenteil die Werbung wird zum Teil als sehr nervig eingestuft.
Je nach Anzahl der Stellen und Dringlichkeit variiert der Preis für das implementieren des Fachkräftemagneten©. Wenn du möchtest kannst du gerne im Erstgespräch nach einem Angebot fragen.

Sie sind sich noch unsicher, ob wir Ihnen helfen können?

Das können wir schnell und einfach in einem kurzen Gespräch herausfinden! Wir bewerten zusammen, ob wir Ihnen bei der Mitarbeitergewinnung helfen können und welche Methode am besten für Ihre Situation geeignet ist.